2019年广西地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘

现金网地质矿产勘查开发局  时间:2019-12-03 02:36

  广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019 年度公开招聘工作人员第一批岗位面试公告

  根据《广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员公告》的有关规定,现将广西壮族自治区地质矿产勘查开发局2019年度公开招聘工作人员第一批岗位面试有关事项公告如下:

  报考南宁、贵港、北海、钦州四个片区招聘单位的笔试岗位进入面试人员和直接面试岗位面试资格审查合格人员参加第一批岗位面试。参加第一批岗位面试的招聘单位如下:

  (南宁、贵港、北海、钦州四个考区的招聘单位和面试人员名单及考场安排详见附件)。

  南宁、贵港、北海、钦州四个考区面试时间为2019年12月7日,7:40开始进场,当天考生须在上午8∶00前进入指定候考室候考,到时未进场的,视为自动放弃面试资格。正式开考时间为上午8:30。

  南宁考区的广西壮族自治区地质矿产测试研究中心笔试岗位面试采取结构化面试方式加实际操作测评方式;南宁、贵港、北海、钦州四个考区的其他招聘岗位采取结构化面试方式。结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及其他与岗位需求相适应的能力;实际操作测评方式主要测试报考人员的岗位所需的专业素质和实际操作能力。每位考生面试时间不少于10分钟,实际操作时间根据实际情况决定。

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  面试成绩实行百分制。面试成绩的计算方法采取体操计分法。考官按评分标准对各要素给予整数分值进行评定(例如17、18)。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值(四舍五入精确到小数点后一位,例如21.0、21.2),即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

  经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场满分值70%以上(含70%)的方可进入下一招聘环节,否则,取消该岗位的招聘。

  面试结束后,须当天向考生宣读面试成绩,并在招聘单位工作区域内、局网站公布当天全部考生的面试成绩及面试成绩排名。

  面试结束后,招聘单位根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩(总成绩以公示的广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员公告中笔试岗位总成绩计算方法确定)从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。总成绩及面试成绩都相同时,同时进入考核环节。

  考核工作由招聘单位负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘人员。

  如考核不合格或经确认自动放弃资格的,其缺额按该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩由高分到低分依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

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